Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 22.06.2026/Pykälä 68

Yhteistyötoimikunta 15.04.2026 § 42

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas

 Raahen kaupungissa laaditaan henkilöstöraportti vuosittain. Raportissa esitetään Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n suositusten mukaiset henkilöstöä koskevat keskeiset tunnusluvut. Henkilöstöraportti on tarkoitettu Raahen kaupungin luottamushenkilöiden, henkilöstön sekä muiden henkilöstöasioista kiinnostuneiden tahojen käyttöön. Raportti toimii henkilöstöjohtamisen, toiminnan arvioinnin sekä päätöksenteon tukena.

 Vuoden 2025 henkilöstöraportin valmistelussa on hyödynnetty henkilöstöjärjestelmä ESSiä, Personec F palkkalaskentajärjestelmän, Kuntarekryn sekä Kevan, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n, Pihlajalinnan ja Vakuutusyhtiö Pohjolan tuottamia tilastotietoja.

 Henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin esittelee raportin kokouksessa.

Liite Raahen kaupungin henkilöstöraportti 2025

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Merkitään tiedoksi.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Henkilöstöjaosto 29.04.2026 § 30

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Henkilöstöpäällikkö esittelee kokouksessa vuoden 2025 henkilöstöraportin.

Liite Raahen kaupungin henkilöstöraportti 2025

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Merkitään tiedoksi.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Kaupunginhallitus 1.6.2026 § 161

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

Liite Raahen kaupungin henkilöstöraportti 2025

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

Päätösesitys

Esitetään kaupunginvaltuustolle:

Hyväksytään Raahen kaupungin henkilöstöraportti 2025.

Päätös

Hyväksyi esityksen sillä edellytyksellä, että raportissa ilmenneet virheet korjataan kaupunginvaltuuston kokoukseen mennessä.

Merkittiin pöytäkirjaan, että tekninen johtaja Jarkko Vimpari, kehitysjohtaja Pasi Pitkänen, työllisyysaluejohtaja Ville Luukkanen, henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas ja työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela saapuivat paikan päälle kokoukseen ja opetus- ja kasvatusjohtaja Pauliina Kanervo etäyhteydellä (Teams) asian käsittelyn alkaessa klo 18.35.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Kirsi Lehtikangas ja Piia Suomela poistuivat kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 19.50.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kokous keskeytettiin jaloittelutauon ajaksi klo 19.50 - 20.06.

Kaupunginvaltuusto 22.6.2026 § 68  

147/01.00.02/2026  

Liite Raahen kaupungin henkilöstöraportti 2025

Päätösesitys Kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle:

Päätös

Hyväksyi esityksen. Merkittiin pöytäkirjaan, että Raahen Keskustan valtuustoryhmän ryhmäpuheenvuoron asiassa käytti Kristiina Mutka-Leinonen. Puheenvuoro liitettiin kirjallisena pöytäkirjaan. Merkittiin pöytäkirjaan, että Raahen Sosialidemokraattien valtuustoryhmän ryhmäpuheenvuoron asiassa käytti Marko Salmela. Puheenvuoro liitettiin kirjallisena pöytäkirjaan. Merkittiin pöytäkirjaan, että Raahen Vasemmiston valtuustoryhmän ryhmäpuheenvuoron asiassa käytti Minna Aalto. Puheenvuoro liitettiin kirjallisena pöytäkirjaan. Merkittiin pöytäkirjaan, että Raahen Kokoomuksen valtuustoryhmän ryhmäpuheenvuoron asiassa käytti Sari Nurro. Puheenvuoro liitettiin kirjallisena pöytäkirjaan. Merkittiin pöytäkirjaan, että Raahen Perussuomalaiset valtuustoryhmän ryhmäpuheenvuoron asiassa käytti Jari Seppänen. Puheenvuoro liitettiin kirjallisena pöytäkirjaan. Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas ja työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela esittelivät asiaa kokouksessa, ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 20.13.