Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 18.12.2024/Pykälä 96

Yhteistyötoimikunta 11.11.2024 § 93

Valmistelija Työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela

 Raahen kaupungin hallintolautakunta on hyväksynyt 1.5.2015 voimaan tulleen Virka- ja työvapaa -ohjeen virka-/työvapaiden myöntämisestä. Ohjeistus päivitetään henkilöstöhallinnossa ajan tasalle niin, että virka- ja työvapaa -ohjeen eri osioista laaditaan omat ohjeistuksensa, jotta ohjeiden käytettävyys paranee jatkossa.

 Henkilöstöpalveluissa on valmistelussa uusi ohjeistus koskien sairauspoissaoloja, työtapaturmia ja kuntoutusta. Asiakirjaan kirjataan ko. poissaoloihin liittyviä virka-/työvapaiden haku- ja päätösmenettelyyn liittyviä ohjeita.

 Valmistelussa oleva luonnos lähetetään yhteistyötoimikunnan jäsenille tutustuttavaksi sähköpostilla viikon 45 aikana.

 Työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela esittelee uutta ohjeistusta kokouksessa.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi.

Päätös Merkittiin tiedoksi ohjeistus koskien sairauspoissaoloja, työtapaturmia ja kuntoutusta. Päätettiin lähettää ohjeistus henkilöstöjärjestöille lausuttavaksi 29.11.2024 mennessä ennen ohjeistuksen jatkokäsittelyä.

Henkilöstöjaosto 18.12.2024 § 96

739/01.01.00/2024  

Valmistelija Työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela

 Yhteistyötoimikunta on käsitellyt henkilöstöpalveluissa valmistelussa ollutta ohjeistusluonnosta koskien sairauspoissaoloja, työtapaturmia ja kuntoutusta. Yhteistyötoimikunnan päätökseen pohjautuen ohjeistusluonnos lähetettiin henkilöstöjärjestöille lausuttavaksi ennen ohjeistuksen jatkokäsittelyä. Ohjeistusluonnosta on käsitelty myös yhteistyössä työterveyshuollon ammattihenkilöstön kanssa. Henkilöstöpalveluissa on huomioitu määräaikaan mennessä henkilöstöjärjestöiltä tulleet sekä työterveyshuollon ammattihenkilöstön lausunnot ja ohjeeseen on tehty muutoksia niiden perusteella.

 Työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela esittelee asiaa kokouksessa.

Liite Sairauspoissaolo, työtapaturma ja kuntoutus

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Hyväksytään liitteen mukaisena ohjeistus koskien sairauspoissaoloja, työtapaturmia ja kuntoutusta käyttöönotettavaksi 01.01.2025.

Oikeutetaan henkilöstöhallinto tekemään tarvittaessa teknisiä päivityksiä ohjeistukseen.

Päätös Hyväksyi esityksen.