Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 25.09.2024/Pykälä 64

Yhteistyötoimikunta 11.09.2024 § 68

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas

 Työnantajalla on työturvallisuuslain määrittämä velvollisuus antaa työntekijälle riittävät tiedot työtehtävistä, työpaikan toiminnasta, työvälineistä ja työturvallisuudesta.

 Hyvin suunnitellulla ja toteutetulla perehdyttämisellä varmistetaan, että työntekijät saavat tietoonsa työnantajaan ja työsuhdeasioihin liittyvät perustiedot sekä valmiudet työskennellä työyhteisössä, jossa voidaan tuottaa laadukkaasti niitä tuotteita tai palveluita, joita varten organisaatio on olemassa. Perehdytys saa työn ja palvelun sujumaan, auttaa oppimaan uutta ja vähentää tapaturmia ja työssä tulevia virheitä. Raahen kaupungilla noudatetaan asemaan ja tehtäviin katsomatta yleisiä hyvän käyttäytymisen periaatteita, käyttäydytään asiallisesti ja kohteliaasti toisia kohtaan sekä noudatetaan työnantajan ohjeita ja sopimuksia.

 Perehdyttäminen voidaan jakaa karkeasti kahteen osaan: perehdyttämiseen, jossa käydään läpi kaikille ammattiryhmille yhteiset perustiedot organisaatiosta, sen tavoitteista ja työoloista sekä työhön opastamiseen, joka on yksilöllisempää työntekijän tutustuttamista työtehtäviinsä, työmenetelmiin, työvälineisiin sekä turvallisiin toimintatapoihin.

 Raahen kaupungin henkilöstön perehdyttämisohje on vuodelta 2017. Saadun palautteen sekä tulevan TE-uudistuksen myötä, henkilöstöpalvelut on yhteistyössä Raahen työllisyysalueen käynnistämisen tukeminen -hankkeen henkilöstösuunnittelijan kanssa uudistanut perehdyttämiseen liittyvät ohjeistukset.

 Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas esittelee asian kokouksessa.

Oheismateriaali Raahen kaupungin perehdyttämissuunnitelma luonnos

 Raahen kaupungin perehdyttämisohjelma luonnos

 Tervetulopaketti luonnos

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikankaan esittely asiasta.
Lähetetään asia henkilöstöjaoston käsittelyyn yhteistyötoimikunnan evästyksin.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkitsi lisäksi tiedoksi, että henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas poistui kokouksesta tämän asiakohdan käsittelyn jälkeen klo 16.23.

Henkilöstöjaosto 25.09.2024 § 64

682/01.00.00/2024  

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas esittelee henkilöstöpalveluissa yhteistyössä Raahen työllisyysalueen henkilöstösuunnittelijan kanssa valmistelemiaan Raahen kaupungin perehdyttämissuunnitelmaa ja -ohjelmaa sekä Tervetulopakettia.

Liitteet Raahen kaupungin perehdyttämissuunnitelma

 Raahen kaupungin perehdyttämisohjelma

 Tervetulopaketti

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikankaan esittely asiasta.

Hyväksytään Raahen kaupungin perehdyttämisohjelma ja -suunnitelma oheisten liitteiden mukaisena.

Henkilöstöpalvelut oikeutetaan tekemään tarpeen mukaan teknisiä päivityksiä liitteenä oleviin perehdyttämistä koskeviin ohjeistuksiin niiden ajan tasalla pitämiseksi.

Päätös Hyväksyi esityksen.