Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 21.02.2022/Pykälä 81

Kaupunginhallitus 21.02.2022 § 81

77/01.01.01/2022  

Valmistelija Tekninen johtaja Jarkko Vimpari

 Kokouksessaan 20.12.2021 kaupunginhallitus on päättänyt, että "Rekrytointeja toistaiseksi voimassa oleviin virka- ja työsuhteisiin sekä pitkäaikaisiin sijaisuuksiin (yli 6 kk:tta), ei toteuteta keväällä 2022 talouden tasapainottamisohjelman valmistelun ja hyväksymisen aikana ilman kaupunginhallituksen viran/toimen täyttölupaa".

 Teknisessä keskuksessa on kevään 2022 aikana tulossa useita työtehtäviä avoimeksi, joiden täyttämättä jättäminen vaarantaa nykyisen palvelutarjonnan. Nämä rekrytoinnit ovat pääasiassa korvausrekrytointeja, joilla varmistetaan riittävä tietotaidon siirtyminen toimen tulevalle hoitajalle. Näillä varaudutaan eläköitymisiin sekä tehtävien vaihtoon. Lisäksi yksi tehtävä on tällä hetkellä hoidettu määräaikaisella työsuhteella, joka on nyt tarpeen vakinaistaa. Tarkemmat perustelut on esitetty erillisessä liitteessä.

 Nämä lähitulevaisuuden rekrytointitarpeet ovat:

­     Kunnossapitotyöntekijä (2 henkilöä) / Liikuntapalvelut

­     Liikuntapaikkamestari (työnjohtaja) / Liikuntapalvelut

­     Toimistopäällikkö / Hallinto

Liite  Perustelut tehtävien täyttämiseksi

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mattila Ritva

Päätösesitys Hyväksytään teknisen johtajan esittämät tehtävät täytettäväksi normaalin rekrytointiprosessin mukaisesti.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että tekninen johtaja Jarkko Vimpari esitteli asiaa kokouksessa.