Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 18.03.2026/Pykälä 21

Yhteistyötoimikunta 11.02.2026 § 22

Valmistelija Työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela

 Raahen kaupungin henkilöstön ja eläkeläisten virkistys- ja kuntoutustoimintaa tuettiin seuraavasti:

1. Virkistystoiminta

Henkilöstö:

-          Jouluruokailutuki    7 720,14 €

-          Edenred liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu 36 585,60 €

-          Kieliopintokorvaus          20,00 €

-          Henkilöstön kesäpäivä      6 446,16€

Yhteensä    50 740,74 €

Lisäksi työyksiköt saivat käyttää työkykyä ja työhyvinvointia tukevaan toimintaan työaikaa 4h vuodessa/henkilö sekä rahaa 20,00€/henkilö yksiköiden omilta kustannuspaikoilta. Myös Työllisyysrahaston maksama koulutuskorvaus (26 441,21 €) ohjattiin käytettäväksi tyhy-toimintaan.

Eläkeläiset:

-          Kieli-, liikunta- ja kulttuurikorvaukset           17,00 €

-          Toiminta-avustus      1 500,00 €

 Yhteensä       1 517,00 €

2. Raahen kaupungin loma-osakkeet

Raahen kaupungin henkilöstöllä oli mahdollisuus vuokrata Rokualla ja Vuokatissa sijaitsevia lomaosakkeita käyttöönsä edulliseen vuorokausihintaan (20,00-40,00€/vrk).

Lomaosakkeiden käyttöasteet vuonna 2025:

Rokuan lomaosake: 53,15% / 194vrk (v.2024 59,45% / 217vrk)

Vuokatin lomaosake: 61,10% / 223vrk (v.2024 62,47% / 228vrk)

3. Kuntoutustoiminta

Vuoden 2025 aikana järjestettiin kaksi kuntoremonttikurssia: toukokuussa Rovaniemellä (Santasport Lapin urheiluopisto) ja marraskuussa Vuokatissa (Vuokatti Sport Resort Oy). Kuntoremonttikursseille osallistui yhteensä 27 Raahen kaupungin henkilökuntaan kuuluvaa työntekijää. Kursseille osallistuminen oli henkilöstölle palkallista aikaa, ainoastaan matkakustannukset jäivät työntekijän itsensä maksettavaksi.

Toteutettujen kuntoremonttikurssien kustannukset Raahen kaupungille olivat yhteensä 19 765,68 € / 27 osallistujaa.

Lisäksi Raahen kaupunki haki yhteistyössä Coronarian ja Pihlajalinnan kanssa Kelalta KIILA-kuntoutuksen varhaiskasvatuksen työntekijöille ja tuki vakituisen henkilöstön osallistumista myös muihin Kelan järjestämiin KIILA-kuntoutuksiin maksamalla palkan kuntoutusajalta.

4. Muut henkilöstöetuudet

 Henkilöstölle tarjottiin erilaisia liikuntaetuuksia seuraavasti:

-          Maksuton uinti 1 x viikko Kuntokeidas Vesipekassa

-          Ohjattua vesijumppaa Kuntokeidas Vesipekassa

-          Sulkapallo- ja keilausvuoroja sekä kehonkoostumusmittauksia Kuntokeidas Vesipekassa alennettuun hintaan

-          Ohjattua henkilöstöliikuntaa Urheilutalo Raahelassa

-          Maksuton kuntosalin käyttö Raahelan kuntosalilla joka päivä klo 5.00-21.00 varattujen vuorojen ulkopuolella

-          Mahdollisuus viikkoliikuntaan työajalla 1h/viikossa

-          Break Pro -taukoliikuntasovellus

 Lisäksi henkilöstöllä oli mahdollisuus käyttää maksutta Neurosonic-värähtelysohvaa Kuntokeidas Vesipekassa sen aukioloaikojen puitteissa.

 Henkilöstölle tarjottiin mahdollisuus hankkia työsuhdepolkupyörä Etufillari Oy:n kautta 14.11.2025 saakka, jolloin eduskunta hyväksyi lakiehdotuksen, jonka mukaan työsuhdepolkupyöräedun verovapaus poistui 22.4.2025 jälkeen hankituista polkupyöristä 1.1.2026 alkaen.

 Henkilöstön työkykyä ja hyvinvointia tuettiin myös terveysliikunnanohjaajan antaman liikuntaneuvonnan sekä työterveyshuollon ja liikuntapalveluiden välisen liikuntaresepti-toimintamallin avulla.

 Raahen kaupunki tarjosi henkilöstölleen myös laajan työterveyshuoltosopimuksen, joka sisälsi lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi myös yleislääkäritasoiset sairaanhoitopalvelut, etälääkäripalvelun sekä Mielen huoli-linjan.

 Työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela esittelee asiaa kokouksessa.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Merkitään tiedoksi.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkitsi lisäksi tiedoksi, että henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas ja työhyvinvointiasiantuntija Piia Suomela poistuivat kokouksesta asiakohdan käsittelyn jälkeen klo 16.01.

Henkilöstöjaosto 18.03.2026 § 21

808/01.04.04/2025  

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin esittelee kokouksessa Raahen kaupungin henkilöstön virkistys- ja kuntoutustoiminnan toteumaa ja voimassa olleita  henkilöstöetuja vuonna 2025.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Merkitään tiedoksi.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin lisäksi tiedoksi, että kaupunginhallituksen puheenjohtaja Sari Pekkala poistui kokouksesta asiakohdan käsittelyn aikana klo 16.17.