Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 19.11.2025/Pykälä 79

Yhteistyötoimikunta 17.10.2025 § 89

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Henkilöstöjaosto on 24.05.2023 päättänyt perustaa Raahen kaupungin palkkatyöryhmän 1.8.2023 alkaen käsittelemään ja  kehittämään kokonaisvaltaisesti kaupungin palkkausjärjestelmää. Työryhmään kuuluvat henkilöstöasioiden neuvotteluryhmän jäsenet ja tarvittaessa työryhmään voidaan kutsua asiantuntijoita eri toimialoilta. Palkkatyöryhmän toiminnassa mukana ovat myös henkilöstöjärjestöjen luottamusedustajat.

 Henkilöstöjaoston perustaman henkilöstöasioiden neuvotteluryhmän kokoonpano on päivitetty 1.9.2025 alkaen. Neuvotteluryhmän puheenjohtajana toimii henkilöstöjaoston puheenjohtaja, varapuheenjohtajana yhteistyötoimikunnan puheenjohtaja, 2. varapuheenjohtajana henkilöstöjaoston varapuheenjohtaja. Lisäksi neuvotteluryhmään kuuluvat kaupunginjohtaja ja henkilöstöpäällikkö sekä sihteeri. Neuvotteluryhmässä käydään varsinaiset paikallisneuvottelut yhdessä henkilöstön luottamusedustajien kanssa.

 Yhteenvetona voidaan todeta, että Raahen kaupungin henkilöstön palkka-asioita käsitellään ja kehitetään palkkatyöryhmässä. Varsinaiset palkkaukseen liittyvät paikallisneuvottelut käydään henkilöstöasioiden neuvotteluryhmässä. Hallintosäännön mukaisesti henkilöstöjaosto on varsinainen päättävä toimielin henkilöstön palkkauksen yleisperusteista virka- ja työehtosopimusten mukaan sekä sopimusten soveltamista koskevissa asioissa, kun ne on jätetty paikallisesti neuvoteltavaksi ja kunnan harkintaan.

 Henkilöstöpäällikkö esittelee asiaa kokouksessa ja mahdollista palkkatyöryhmän kokoonpanon päivitystarvetta.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Merkitään tiedoksi.

Lähetetään asia henkilöstöjaoston käsiteltäväksi.

Päätös Päätti palauttaa asian valmisteluun.

Yhteistyötoimikunta 05.11.2025 § 100

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Kokouksessa jatketaan Raahen kaupungin palkkatyöryhmän kokoonpanon päivitystarpeen käsittelyä.

 Henkilöstöjaoston 24.05.2023 päätöksen mukaan palkkatyöryhmän tehtäviin kuuluvat:

• kaupungin palkkausjärjestelmän kokonaisvaltainen ja tasapuolinen kehittäminen
• henkilökohtaisten lisien maksuperusteiden kehittäminen eri sopimusaloilla
• tarkastella henkilöstön palkkausta sopimusaloittain ja tehdä esityksiä palkkavääristymien ja epäkohtien poistamiseksi
• käsitellä toimialoilta saapuvia palkantarkastusesityksiä ja antaa niihin lausuntoja. Lausunnot lähetetään toimialoille päätöksentekoa varten.
• toimia TS- kehittämistyöryhmänä kunta-alan teknisen henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti
• käsitellä ja lausua eri toimialojen TVA- järjestelmistä
• laatia esityksiä palkkauksen osalta vetovoimatekijöistä,  jotka kehittävät Raahen kaupunkia houkuttelevana työnantajana

 Varsinaista päätösvaltaa palkkatyöryhmällä ei ole, sillä palkkatyöryhmässä valmistellut asiat viedään jatkokäsittelyyn joko henkilöstöasioiden neuvotteluryhmään tai suoraan päätöksentekoon henkilöstöjaostoon.

 Koska palkkatyöryhmän toiminta on lähinnä operatiivista valmistelu- ja kehittämistyötä, jatkossa kokoonpanoa tulee keventää niin, että palkkatyöryhmän toimintaan osallistuvat henkilöstöjärjestöjen luottamusedustajat ja henkilöstöpalveluista henkilöstöpäällikkö sekä sihteeri. Näin toimien sekä henkilöstö- että luottamushenkilöresurssia vapautuu muihin tehtäviin ja on kokonaistaloudellisesti kannattavaa. Varsinainen päätöksentekoprosessi palkkausasioissa tehostuu, kun asiat on valmisteltu päätöksentekoon yhteistoiminnassa henkilöstöpalveluiden ja  henkilöstön edustajien kesken. 

 Asian käsittelyn yhteydessä on syytä todeta, että palkkatyöryhmän tehtäviin ei enää kuulu toimia TS- kehittämistyöryhmänä, koska se on nimetty erikseen. Uusia palkkatyöryhmän tehtäviä ovat jatkossa:

• tasopalkkajärjestelmän kehittämistyö ja siihen liittyvien esitysten käsittely, sekä palkkojen harmonisointityö
• henkilökohtaisten työnsuoritusten arviointiin liittyvien lausuntojen antaminen

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Päätetään esittää henkilöstöjaostolle, että palkkatyöryhmän kokoonpanoa päivitetään niin, että jatkossa palkkatyöryhmään kuuluvat henkilöstöjärjestöjen pääluottamusedustajat ja henkilöstöpalveluista henkilöstöpäällikkö ja sihteeri.

Hyväksytään palkkatyöryhmän tehtävissä tapahtuneet muutokset.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Henkilöstöjaosto 19.11.2025 § 79

710/01.00.02/2025  

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Yhteistyötoimikunnassa on ollut esillä Raahen kaupungin palkkatyöryhmän kokoonpanon päivitystarve. Kokoonpanon päivittämisellä pyritään vapauttamaan henkilöstö- ja luottamushenkilöresurssia muihin tehtäviin ja tehostamaan päätöksentekoprosessia.

 Varsinaista päätösvaltaa palkkatyöryhmällä ei ole, sillä palkkatyöryhmässä valmistellut asiat viedään jatkokäsittelyyn joko henkilöstöasioiden neuvotteluryhmään tai suoraan päätöksentekoon henkilöstöjaostoon.

 Palkkatyöryhmälle on tullut uusia tehtäviä: Tasopalkkajärjestelmän kehittämityö ja siihen liittyvien esitysten käsittely sekä palkkojen harmonisointityö ja henkilökohtaisten työnsuoritusten arviointiin liittyvien lausuntojen antaminen.

 Palkkatyöryhmä ei enää toimi TS-kehittämistyöryhmänä, koska se on nimetty erikseen.

 Henkilöstöpäällikkö esittelee asiaa kokouksessa.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Päätetään, että palkkatyöryhmän kokoonpanoon kuuluvat kokousajankohdasta alkaen henkilöstöjärjestöjen pääluottamusedustajat ja henkilöstöpalveluista henkilöstöpäällikkö ja sihteeri.

Hyväksytään palkkatyöryhmän tehtävissä tapahtuneet muutokset.

Päätös Hyväksyi esityksen.