RSS-linkki
Kokousasiat:https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.09.2025/Pykälä 69
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Raahen kaupungin etätyöperiaatteet
Yhteistyötoimikunta 09.09.2025 § 77
Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund
Raahen kaupungin etätyöperiaatteet on hyväksytty henkilöstöjaostossa 22.09.2021 ja niitä on päivitetty henkilöstöpalveluissa 11.05.2022.
Voimassa olevien etätyöperiaatteiden päivitys on tullut jälleen ajankohtaiseksi toimintaympäristöjen ja -tapojen nopeasti kehittyessä. Etätyöperiaatteiden mahdollisia päivitystarpeita on tiedusteltu tietohallinnosta, hankintapalveluista sekä myös kaupungin johtoryhmältä. Myös valtakunnan tasolla käytävät keskustelut etätyön hyödyistä ja haitoista kannattaa huomioida, kun Raahen kaupungin etätyöohjeistusta päivitetään nykyhetken tarpeet huomioiden.
Henkilöstöhallintoon ilmoitetut päivitystarpeet on koottu liitteessä olevaan työstäversioon.
Oheismateriaali Raahen kaupungin etätyöperiaatteet 01.10.2025, työstöversio
Henkilöstöpäällikkö esittelee asiaa kokouksessa.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo
Päätösesitys Merkitään tiedoksi etätyöperiaatteiden päivittäminen ja mahdolliset yhteistyötoimikunnalta saadut evästykset päivitykseen liittyen.
Lähetetään asia henkilöstöjaoston käsiteltäväksi.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Henkilöstöjaosto 24.09.2025 § 69
643/01.01.00/2025
Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund
Henkilöstöpalveluissa on päivitetty yhteistyötoimikunnan kokouksen jälkeen Raahen kaupungin etätyöperiaatteet huomioiden tietohallinnosta, hankintapalveluista, kaupungin johtoryhmältä ja yhteistyötoimikunnalta tulleet evästykset päivitykseen liittyen.
Liitteet Raahen kaupungin etätyöperiaatteet
Sopimus etätyön tekemisestä -lomake
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo
Päätösesitys Hyväksyy päivitetyt Raahen kaupungin etätyöperiaatteet oheisten liitteiden mukaisena käyttöön otettavaksi 01.10.2025.
Oikeuttaa henkilöstöpalvelut tekemään teknisiä päivityksiä asiakirjoihin tarvittaessa.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |