Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 27.08.2025/Pykälä 45

Henkilöstöjaosto 27.08.2025 § 45

607/01.00.01/2025  

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas

 OVTES

 Vuoden 2025 kehittämiserä koostui keskitetystä erästä 0,4 % sekä paikallisesta erästä 0,4 %

 Keskitettyyn erään liittyvät OVTESin muuttuneet sopimusmääräykset tulevat voimaan joko 1.2.2025, 1.6.2025 tai 1.8.2025.

 Paikallisena eränä 1.6.2025 käytetään 0,4 % OVTES osioiden A–F palkkasummasta ja se kohdennetaan osioiden A–F opetushenkilöstöön. Jaettava ollut järjestelyerä 5375,32 € jaettiin opetushenkilön lukumäärällä 31.1.2025 (ml. vakituiset ja määräaikaiset, pl. osio G), jolloin palkkataulukon tehtäväkohtaisten palkkojen Raahe-tasoon tuli korotusta 13,85 €.

 TS

 Vuoden 2025 kehttämiserä koostui keskitetystä erästä 0,3 % sekä paikallisesta erästä 0,5 %.

 Keskitetystä erästä osa 0,15 % käytettiin palkkaryhmien tehtävkohtaisten vähimmäispalkkojen korottamiseen ja osa 0,15 % siirrettiin jaettavaksi paikallisella tasolla.

 Paikallinen erästä (0,15 %) tuli suunnata palkkaryhmiin I, II ja III TS-henkilöstön palkkasumman mukaisessa suhteessa ja  käyttää tehtäväkohtaisten palkkojen korottamiseen. Loput 0,65 % (0,5 % + 0,15 %) paikallisesta erästä tuli kohdentaa tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin tai henkilökohtaisiin lisiin.

 Järjestelyerää on ollut käytettävissä 1092,61 € laskettuna TS-sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta. Järjestelyerä on käytetty TS:n palkkataulukon korjaamiseen siten, että kunkin palkkaryhmän alin vaativuusluokka on korjattu valtakunnan alarajatasolle palkkaryhmän ylimmän vaativuusluokan pysyessä entisellä tasolla. Palkkataulukon korjaamisen kustannusvaikutus on ollut 1998,03 € ja heijastevaikutuksen kanssa 2179,70 €.

 TTES

 Vuoden 2025 keskitetyn erän suuruus on ollut 0,4 %, josta 0,04 prosenttiyksikköä on käytetty alempien palkkaryhmien yhdistämisestä aiheutuviin kustannuksiin. Perustuntipalkkojen palkantarkistuksen kustannusvaikutus on ollut noin 0,36 %.

 Paikallinen järjestelyerä on ollut 0,4 % ja sitä on voitu käyttää joko perustuntipalkkoihin tai henkilökohtaisiin lisiin.  Järjestelyerän perusteena oleva palkkasumma on ollut 711,60 € ja järjestelyerän suuruus on ollut 2,85 €. Järjestelyerä on kokonaisuudessaan jaettu sopimuksen piirissä oleville vakutuisille henkilöille perustuntipalkkaan. Yhden henkilön kohdalla on suoritettu palkkaryhmän korjaus palkkaryhmästä 1B palkkaryhmään 1A (vaikutus 0,47€). Loppusumma on jaettu tasaeränä 0,05€ lopuille 47 henkilölle.

 Neuvottelut KVTES:n ja OVTES osio G:n järjestelyvaraeristä käydään syksyllä 2025 ottaen huomioon, että tasopalkkajärjestelmä tulee voimaan 1.10.2025.

 Asian kokouksessa esittelee henkilöstösuunnitelija Kirsi Lehtikangas.

Liitteet OVTES palkkataulukko 1.6.2025

 TS palkkataulukko 1.6.2025

 TTES järjestelyerän jakotaulukko 1.6.2025 (salassa pidettävä)

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Hyväksytään OVTES,TS ja TTES paikalliset järjestelyerät sekä palkantarkistukset 1.6.2025.

Päätös Hyväksyi esityksen.