Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 18.12.2024/Pykälä 95

Yhteistyötoimikunta 11.11.2024 § 92

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas

 Opetus- ja kulttuuriministeriön (OKM) asettama työryhmä on valmistellut esityksen oppisopimuksen ja koulutusopimuksen toimintamallin ohjeistuksesta. Ohjeistuksen tarkoituksena on selkeyttää ja yhdenmukaistaa oppisopimuskoulutuksen ja koulutusopimusten käytäntöjä eri toimijoiden välillä, jotta ne tukevat paremmin työelämän ja koulutuksen tarpeiden kohtaamista. Toimintamallin ohjeet sisältävät suosituksia ja käytännön ohjeita sopimusmenettelyistä, rooleista, vastuista ja prosesseista sekä parhaista käytännöistä.

 Oppisopimuksessa opiskelija suorittaa ammatillista tutkintoa tai osaa siitä työsuhteessa työpaikalla, kun taas koulutusopimuksessa voi olla kyse erillisten täydennyskoulutusten ja erityiskoulutusten toteuttamisesta työnantajan ja oppilaitoksen välillä.

 Oppisopimuksen osapuolet ovat opiskelija, työnantaja ja koulutuksen järjestäjä. Koulutussopimuksen osapuolet ovat opiskelijan oppilaitos sekä työnantaja.

 Raahen kaupungin oppisopimuksen ja koulutussopimuksen toimintamallin tarkoituksena on selkeyttää oppisopimuksen ja koulutussopimuksen käytännön toteutusta Raahen kaupungissa sekä varmistaa, että kaikki osapuolet ymmärtävät roolinsa ja vastuunsa.  

 Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas esittelee asian kokouksessa.

Liite Oppisopimuksen ja koulutussopimuksen toimintamalli

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Merkitään tiedoksi Raahen kaupungin ohjeistus oppisopimuksen ja koulutussopimuksen toimintamallista ja lähetetään asiakirja  yhteistyötoimikunnan evästyksin henkilöstöjaoston käsittelyyn.

Päätös Merkittiin tiedoksi  Raahen kaupungin ohjeistus oppisopimuksen ja koulutussopimuksen toimintamallista ja päätettiin lähettää asiakirja ensin henkilöstöjärjestöille lausuttavaksi 29.11.2024 mennessä ennen asian jatkokäsittelyä.

Merkittiin lisäksi tiedoksi, että varajäsen Satu Koivusipilä poistui kokouksesta tämän asiakohdan aikana klo 13.54.

Henkilöstöjaosto 18.12.2024 § 95

796/01.00.01/2024  

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Yhteistyötoimikunta on käsitellyt henkilöstöpalveluissa valmisteltua oppisopimuksen ja koulutussopimuksen toimintamalliohjeistusta. Yhteistyötoimikunnan päätöksen mukaisesti ko. asiakirja lähetettiin lausuttavaksi henkilöstöjärjestöille ennen asian jatkökäsittelyä. Määräaikaan mennessä Jyty ry:n pääluottamusmies Jaana Pirilä ilmoitti, ettei heillä ole huomauttamista ko. ohjeistuksesta. Muilta henkilöstöjärjestöiltä ei tullut määräaikaan mennessä ohjeistusta koskevaa palautetta.

 Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas esittelee ohjeistusta kokouksessa.

Liite Oppisopimuksen ja koulutussopimuksen toimintamalli

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Hyväksytään Oppisopimuksen ja koulutussopimuksen toimintamalli liitteen mukaisena käyttöönotettavaksi 01.01.2025.

Oikeutetaan henkilöstöhallinto tekemään tarvittaessa teknisiä päivityksiä ohjeistukseen.

Päätös Hyväksyi esityksen.