Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 18.12.2024/Pykälä 101

Yhteistyötoimikunta 04.12.2024 § 105

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas

Kunnilla on lakisääteinen velvoite laatia vuosittain henkilöstö- ja koulutussuunnitelma, joka käsitellään  yhteistoimintamenettelyssä. Suunnitelman laatiminen perustuu lakiin työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (29.6.2021/449), lakiin taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä (1136/2013, 1343/2021) ja lakiin koulutuksen korvaamisesta (1140/2013).

Henkilöstösuunnittelija esittelee asiaa kokouksessa.

Liitteet Raahen kaupungin henkilöstösuunnitelma 2025

 Raahen kaupungin koulutussuunnitelma 2025

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Hyväksyy Raahen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2025 sekä Raahen kaupungin koulutussuunnitelman 2025 ja lähettää asian henkilöstöjaostolle käsiteltäväksi.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Henkilöstöjaosto 18.12.2024 § 101

802/01.03.00/2024  

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas esittelee kokouksessa yhteistyötoimikunnassa käsittelyssä olleet Raahen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2025 sekä Raahen kaupungin koulutussuunnitelman 2025, joka tulee hyväksyä Työllisyysrahaston ohjeistuksen mukaan ns. yhteistoiminnassa, edellytyksenä sille, että kaupunki voi anoa Työllisyysrahastolta koulutuskorvausta toteutuneista henkilöstön koulutuksista.

Liitteet Raahen kaupungin henkilöstösuunnitelma 2025

 Raahen kaupungin koulutussuunnitelma 2025

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys  Hyväksyy Raahen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2025 sekä Raahen kaupungin koulutussuunnitelman 2025 oheisten liitteiden mukaisena.

Päätös Hyväksyi esityksen.