Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.05.2024/Pykälä 37

Henkilöstöjaosto 22.05.2024 § 37

437/01.02.01/2024  

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas

 Yleiskorotus 2,27 %:

 Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2024 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,27 %.

 SOTE-sopimuksen 11 § mukaista henkilökohtaista lisää yleiskorotuksen mukaisesti.

 Paikallinen järjestelyerä 0,73 % (0,4+0,33):

 Paikallinen järjestelyerä on yhteensä 0,73 % Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen palkkasummasta. Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Paikalliset järjestelyerät kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

 Kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 1.6.2024  0,6 %:

 Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen.Tarkoituksena on uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että työssä tarvittavan osaamisen ja vastuun sekä yksilön palkitseminen hyvistä työsuorituksista toteutuvat nykyistä paremmin. Erää voi kohdentaa tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään.

 Paikallisissa järjestelyeräneuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia.

 Henkilöstöasioiden neuvotteluryhmä ja ko. sopimusalan henkilöstön edustajat ovat 8.5.2024 paikallisesti neuvotelleet SOTE-sopimuksen järjestelyerien jakamisesta. Jaettavaa järjestelyerää oli yhteensä 184,80 € ja se kohdennettiin kokonaisuudessaan henkilökohtaisiin lisiin. SOTE-sopimuksen soveltaminen kunta-alalla päättyy 30.4.2025.

 Neuvotteluissa saavutettiin yksimielinen neuvottelutulos huomioiden kummankin neuvotteluosapuolen näkemykset.

 Sote-sopimuksessa on lisäksi sovittu 1.10.2024 voimaan tulevasta paikallisesta järjestelyerästä, jonka tarkoituksena on palkkausjärjestelmän kehittäminen, palkkauksen kehittäminen sekä palkkojen yhteensovittaminen hyvinvointialalla. Paikallisen järjestelyerän suuruus on 2,5 %. Sopimuksen sopijaosapuolet ohjeistavat erän käytön myöhemmin.

 Henkilöstöpäällikkö esittelee asiaa kokouksessa.

Liite SOTE paikalliset järjestelyerät 01.06.2024 (Ei-julkinen)

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi yleiskorotukset ja paikalliset järjestelyerät 1.6.2024 kunta-alan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön (SOTE) sopimusalalla.

Hyväksytään paikallisneuvotteluiden neuvottelutulos liitteen mukaisesti.

Päätös Hyväksyi esityksen.