Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.05.2024/Pykälä 36

Henkilöstöjaosto 22.05.2024 § 36

386/01.02.01/2024  

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas

 Yleiskorotus 0,77 %:

 Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.5.2024 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 0,77 %.

 OVTES:n 11 § mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan yleiskorotuksen mukaisesti.

 Yleiskorotus 1,5%:

 Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2024 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 1,5 %.

 OVTES:n 11 § mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan yleiskorotuksen mukaisesti.

 Paikallinen järjestelyerä 0,73 % (0,4+0,33):

 Paikallinen järjestelyerä on yhteensä 0,73 % Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Paikalliset järjestelyerät kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

 Kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä osiot A - F 0,6 %:

 Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen.Tarkoituksena on uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että työssä tarvittavan osaamisen ja vastuun sekä yksilön palkitseminen hyvistä työsuorituksista toteutuvat nykyistä paremmin. Erää voi kohdentaa tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään.

 Kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä osio G 1 %:

 Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen.Tarkoituksena on uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että työssä tarvittavan osaamisen ja vastuun sekä yksilön palkitseminen hyvistä työsuorituksista toteutuvat nykyistä paremmin. Erää voi kohdentaa tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään.

 Paikallisissa järjestelyeräneuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia.

 Henkilöstöasioiden neuvotteluryhmä ja ko. sopimusalan henkilöstön edustajat ovat 8.5.2024 paikallisesti neuvotelleet OVTES:n järjestelyerien jakamisesta. Jaettava järjestelyerä osioissa A -F oli yhteensä 17588,67 € ja osiossa G 3625,98 €.

 OVTES:n osioiden A - F järjestelyerästä 6200,00 € kohdennettiin erityisluokanopettajille, jotka työskentelevät Ypi-, jopo-, erityis-, liikkuvatuki-,  tukiluokassa tai valmistavassa luokassa. Loput osioiden A - F järjestelyerästä kohdennettiin tasaisesti tehtäväkohtaisten taulukkopalkkojen Raahen tasoon.  OVTES:n osion G kokonaisuudessaa tehtäväkohtaisiin taulukkopalkkoihin, päiväkodin johtajille kohdennettiin 100,00 € ja loput tasaisesti muiden tehtäväkohtaisten palkkojen kesken.

 Henkilöstöpäällikkö esittelee asian kokouksessa.

Liitteet Raahen taso ovtes-palkat ja palkkiot 01062024 järjestelyerä ja yleiskorotus (Ei julkinen)

 Osio G vakan opetushenkilöstön palkat järjestelyerät jako (Ei julkinen)

 OVTES palkat ja palkkiot 1.6.2024, Raahen taso -palkkataulukko

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi yleiskorotukset ja paikalliset järjestelyerät 1.6.2024 kunta-alan opetushenkilöstön (OVTES) sopimusalalla.

Hyväksytään paikallisneuvotteluiden neuvottelutulokset edellä esitetyn ja oheisten liitteiden mukaisesti.

Hyväksytään OVTES palkat ja palkkiot 1.6.2024, Raahen taso -palkkataulukko liitteen mukaisesti.

Päätös Hyväksyi esityksen.