Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.05.2023/Pykälä 40

Henkilöstöjaosto 24.05.2023 § 40

454/01.02.01/2023  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin

 Raahen kaupungilla on keskimäärin töissä 1100 työntekijää, joiden palkka- ja palvelussuhde-ehdot määräytyvät viiden eri työehtosopimuksen perusteella: KVTES, OVTES, TTES, TS ja SOTE. Noudatettavien sopimusalojen erilaisuudesta ja laajuudesta johtuen, on tullut tarve nimetä kaupungille palkkatyöryhmä, jonka tehtävänä tulee olemaan mm.:

• kaupungin palkkausjärjestelmän kokonaisvaltainen ja tasapuolinen kehittäminen

• henkilökohtaisten lisien maskuperusteiden kehittäminen eri sopimusaloilla

• tarkastella henkilöstön palkkausta sopimusaloittain ja tehdä esityksiä palkkavääristymien ja epäkohtien poistamiseksi

• käsitellä toimialoilta saapuvia palkantarkastusesityksiä ja antaa niihin lausuntoja. Lausunnot lähetetään toimialoille päätöksentekoa varten.

• toimia TS- kehittämistyöryhmänä kunta-alan teknisen henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti

• käsitellä ja lausua eri toimialojen TVA- järjestelmistä

• laatia esityksiä palkkauksen osalta vetovoimatekijöistä,  jotka kehittävät Raahen kaupunkia houkuttelevana työnantajana

Palkkatyöryhmä muodostuu perusrungoltaan henkilöstöasioiden neuvotteluryhmästä. Palkkatyöryhmään kutsutaan tarvittaessa lisähenkilöitä asiantuntiajäseninä, riippuen siitä, minkä toimialan henkilöstön palkkausasioita on kulloinkin käsiteltävänä.

Palkkatyöryhmän on tarkoitus aloittaa toimintansa 1.8.2023 alkaen henkilöstöasioiden neuvotteluryhmän normaalin kokousaikataulun mukaisesti. Palkkatyöryhmä tulee kokoontumaan jatkossa säännöllisesti kerran kuukaudessa käsittelemään ajankohtaisia palkkaukseen liittyviä asioita sekä toimialoilta palkkatyöryhmälle osoitettuja palkantarkistusesityksiä.

Palkkatyöryhmään kuuluvilla on oikeus käsitellä koko kaupungin henkilöstön palkkatietoja palkkatyöryhmän kokouksissa. Oikeus edellyttää ehdotonta salassapitovelvollisuutta tietoja käsitteleviltä.

Henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin esittelee asiaa kokouksessa.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Päättää perustaa Raahen kaupungin  palkkatyöryhmän 1.8.2023 alkaen kehittämään kokonaisvaltaisesti kaupungin palkkausjärjestelmää.

Työryhmään kuuluvat henkilöstöasioiden neuvotteluryhmän jäsenet ja tarvittaessa työryhmään voidaan kutsua asiantuntijoita eri toimialoilta.

Työryhmään kuuluvilla on oikeus käsitellä tehtävässään henkilöstön palkkatietoja laajasti huomioiden salassapitovelvollisuutensa.

Päätös Hyväksyi esityksen.