Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raahen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 10.01.2022/Pykälä 7


Liite 4 TYP-yhteistyösopimus 2022

 

Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteistyösopimuksen (TYP) hyväksyminen

 

Kaupunginhallitus 14.12.2020 § 358

 

555/14.1407.140700/2018

 

 Asia koskee työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukainen sopimus työttömille tarjottavan monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä Pohjois-Pohjanmaan monialaisen yhteispalveluverkoston (jäljempänä TYP-verkosto) toiminta-alueella.

 

Työllistymistä edistävällä monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, kunnat ja Kansaneläkelaitos arvioivat monialaista yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat työttömien työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet ja vastaavat työttömien työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta lain (1369/2014) ja asetuksen (1377/2014) edellyttämällä tavalla. Kuntakokeilujen (Oulun kaupunkiseudun sekä Raahen ja Ylivieskan seutujen kuntakokeilut) kohderyhmän osalta lain (1369/2014) mukaisen yhteistyöverkoston muodostavat kunta ja Kela.

 

Työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalvelun tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja heidän palvelutarpeensa mukaisesti. Työttömien työ- ja toimintakykyä, ammatillista osaamista ja muita työ-markkinavalmiuksia parannetaan monialaisella yhteistyöllä. Yhteisötason tavoitteena on rakenteellisen työttömyyden alentaminen, pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen, työvoiman saatavuuden parantaminen ja työllisyysasteen kohoaminen Pohjois-Pohjanmaan TYP-verkoston toiminta-alueella.

 

Sopimuksen osapuolet toteuttavat monialaisen yhteispalvelun puitteissa työllisyyden hoitoa, jolla on yhteiset tavoitteet ja resurssit ja joka on tehokasta ja vaikuttavaa. TYP-verkosto vastaa lainsäädännön mukaisten palvelujen koordinoinnista ja kehittämisestä ja toimii osapuolten keskinäisenä asian-tuntijaverkostona toiminta-alueellaan.

 

Tässä sopimuksessa sovitaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä yhteisessä toimipisteessä ja yhteisten kustannusten jaosta sekä muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottavista palveluista, eri toimijoiden monialaiseen yhteispalveluun osoittamasta henkilöstöstä ja työttömille monialaisena yhteispalveluna tarjottavista palveluista.

 

Yhteistyösopimus Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP), liite 1/8

 

Työllisyydenhoidon päällikkö Antti Vainiokangas esittelee asiaa tarkemmin kokouksessa.

 

Valmistelija: työllisyydenhoidon päällikkö Antti Vainiokangas

 

Päätösesitys (kaupunginjohtaja Nurkkala):

 

kaupunginhallitus

 

hyväksyy yhteistyösopimuksen Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) liitteen 1/8 mukaisena.

 

Kaupunginhallitus: Hyväksyi esityksen.

 

Merkittiin pöytäkirjaan, että työllisyydenhoidon päällikkö Antti Vainiokangas esitteli asiaa kokouksessa ja poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 19.25.

 

Kaupunginhallitus 10.01.2022 § 7

  

929/14.07.00/2021  

 

Valmistelija Va. hallintojohtaja Ritva Mattila

 

 TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä on lähettänyt vuoden 2022 TYP-yhteistyösopimuksen kunnissa hyväksyttäväksi ennen sopimuksen allekirjoituskierrosta.

 

Liite TYP-yhteistyösopimus 2022

 

 Työllisyydenhoidon päällikkö Antti Vainiokangas esittelee asiaa kokouksessa.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Nurkkala Ari

 

Päätösesitys Hyväksytään yhteistyösopimus Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) vuodelle 2022 liitteen mukaisena.

 

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Antti Vainiokangas saapui kokoukseen klo 17.47, esitteli asiaa ja poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 17.53.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kehittämiskeskuksen johtaja Pasi Pitkänen poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 17.53.