Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.06.2022/Pykälä 289

Kaupunginhallitus 27.06.2022 § 289

721/01.01.01/2022  

Valmistelija Tekninen johtaja Jarkko Vimpari

 Kokouksessaan 20.12.2021 kaupunginhallitus on päättänyt, että "Rekrytointeja toistaiseksi voimassa oleviin virka- ja työsuhteisiin sekä pitkäaikaisiin sijaisuuksiin (yli 6 kk:tta), ei toteuteta keväällä 2022 talouden tasapainottamisohjelman valmistelun ja hyväksymisen aikana ilman kaupunginhallituksen viran/toimen täyttölupaa".

 Liikuntapalveluissa on tapahtunut henkilöstömuutos Kuntokeidas Vesipekan uimavalvomossa. Toistaiseksi voimassa olevasta työsuhteesta työntekijä on irtisanoutunut 21.6.2022, jonka työsopimus päättyy 7.8.2022.

 Uimavalvomoa ohjaa asetukset, jossa allastiloihin nähden tulee olla riittävä määrä uinninvalvojia. Uinninvalvoja vastaa vuorossa olevien työntekijöiden kanssa allastilojen turvallisuudesta ja työnantajan on huolehdittava, että valvojia on riittävä määrä kävijämäärään nähden. Uimavalvojat tekevät vuorotyötä ja valvontatyön lisäksi vastaavat uimaopetuksesta, vesiliikunnanohjauksesta ja kurssitoiminnasta sekä siivouksesta yhteistyössä laitoshuoltajien kanssa. Työntekijämäärä ei täyttämisen osalta lisäänny, vaan täytetään lähtenyt työntekijä ja taataan allasturvallisuus sekä suunnitellut toiminnot jatkossakin.

 Esitys 1.8. alkaen toistaiseksi voimassa olevaksi työsuhteeksi:

 Uimavalvoja-ohjaaja 38,25h/vko

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

Päätösesitys Myönnetään liikuntapalveluille lupa uimavalvoja-ohjaajan työsuhteen 38,25 h/vko täyttämiseen 1.8.2022 alkaen toistaiseksi voimassa olevana.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että tekninen johtaja Jarkko Vimpari esitteli asiaa kokouksessa.