Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raahen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.03.2023/Pykälä 24



TVA / Varhaiskasvatuksen tehtävän vaativuuden arviointikriteerien hyväksyminen

 

Henkilöstöjaosto 29.03.2023 § 24

  

256/01.03.00/2023  

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Annekristiina Tuovinen

 Varhaiskasvatuksen TVA-kriteerit on edellisen kerran päivitetty 2018, jonka jälkeen varhaiskasvatuksessa on tapahtunut sekä lakimuutoksia, että lasten ja perheisen haasteet lasten kasvun, oppimisen ja hoidon suhteen ovat monipuolistuneet ja haastavat enemmän lasten kanssa työtä tekeviä varhaiskasvatuksen henkilöstöä.

 TVA-kriteereitä on päivitetty vastaamaan paremmin nykyisiä haasteita ja huomioimaan eri ammattiryhmien työn vaativuuden huomioimisen palkkauksessa. Tässä kriteeristössä on huomioitu perhepäivähoitajat, varhaiskasvatuksen ryhmä/henkilökohtaiset avustajat, varhaiskasvatuksen lastenhoitajat ja varhaiskasvatuksen opettajat.

 Päiväkodin johtajat, varhaiskasvatuksen erityisopettajat, sosionomit ja kommunikaatio-ohjaaja, TVA-kriteeristö päivitetään myöhemmin. Näiden ammattiryhmien kohdalla hatkateen siihen saakka vuoden 2018 kriteeristöä.

 Varajohtajuuden rahallinen korvaus selvitetään 1.6.2023 voimaan tulevan Ovtesin korotusten myötä.

Liitteet Liite 1. Tva-kriteeristö 2023

 Liite 2. Työnvaativuuden arviointi lapsiryhmässä, yhteenveto

 Liite 3. TVA_vaka ryhmäavustaja

 Liite 4. TVA_perhepäivähoitaja

 Liite 5. TVA_vaka lastenhoitaja

 Liite 6. TVA_vaka opettaja

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Varhaiskasvatuksen TVA-kriteeristö hyväksytään oheisten liitteiden mukaisesti 1.4.2023 alkaen. Päivitetty kriteeristö koskee perhepäivähoitajia, varhaiskasvatuksen ryhmä/henkilökohtaisia avustajia, varhaiskasvatuksen lastenhoitajia ja varhaiskasvatuksen opettajia. Muiden varhaiskasvatuksen ammattiryhmien kohdalla noudatetaan aiempaa sopimusta.

Päätös Henkilöstöjaosto hyväksyi päätösesityksen 1.4.2023 alkaen.