Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raahen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 29.03.2023/Pykälä 29


 

Yhteistyötoimikunta 01.03.2023 § 25

 

 

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Raahen kaupungin henkilöstön ja eläkeläisten virkistys- ja kuntoutustoimintaa tuettiin seuraavasti:

  1. Virkistystoiminta

 

 Henkilöstö:  

 - jouluruokailutuki      9894,72 €

 - hierontasaldo      5200,00 €

 - liikunta- ja kulttuurisaldo                    17737,50 €

 - tilinhoitomaksu Smartum -eduista      2862,85 €

 Yhteensä     35695,07 €

 

 Eläkeläiset:

 - kieli-, liikunta- ja kulttuurikorvaukset            186,00 € 

 - toiminta-avustus     1200,00 € 

 Yhteensä     1 386,00 €

 2. Raahen kaupungin lomaosakkeiden käyttöasteet vuonna 2022

 Rokuan lomaosake: 66,03 % (66,03 % v. 2021) / 241 vrk

 Vuokatin lomaosake: 61,37 % (60,55 % v. 2021) / 224 vrk

 

 3. Kuntoutustoiminta

 Vuoden 2022 aikana järjestettiin kaksi kuntoremonttikurssia, toinen Härmän Kuntoutus Oy:ssä ja toinen Vuokatti Sportissa. Kursseille osallistui yhteensä 24 Raahen kaupungin henkilökuntaan kuuluvaa työntekijää. Raahen kaupungin henkilöstö osallistui kursseille palkallisena, vain matkat jäivät kurssilaisille itselleen kustannettavaksi.

 Toteutettujen kuntoremonttikurssien kustannukset Raahen kaupungille olivat  14 975,30 € / 24 osallistujaa.

 Lisäksi henkilöstöllä oli mahdollisuus käyttää veloituksetta Raahelan kuntosalia arkiaamuisin sekä kahtena arki-iltana viikossa ja lisäksi sunnuntaisin iltapäivällä. Viikkoliikunta otettiin kokeiluluonteisesti käyttöön v. 2022 aikana ja myös ilmainen uinti kerran kuukaudessa.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi.

Päätös Hyväksyi esityksen.

 

Henkilöstöjaosto 29.03.2023 § 29

  

188/01.04.04/2023  

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Annekristiina Tuovinen

 Käsitellään asia henkilöstön virkistys- ja kuntoutustoiminnan tukeminen vuonna 2022.

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi.

Päätös Merkittiin tiedoksi.