Dynasty tietopalvelu Haku RSS Raahen kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Esityslista 25.09.2026/Asianro 8


Järjestelyerät 1.10.2026 OVTES

 

Henkilöstöjaosto 25.9.2026  

  

601/01.00.01/2026  

Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas

 OVTES:n osioiden A–F mukaiset paikalliset erät tulevat voimaan 1.10.2026. Tuolloin toteutetaan 0,20 % suuruinen paikallinen järjestelyerä sekä 0,18 % suuruinen kehittämisohjelmaerä. OVTESin osioissa A–F kehittämisohjelmaerästä 0,02 prosenttiyksikköä on käytetty valtakunnallisesti keskitettyyn ratkaisuun.

 Paikallisten erien käytöstä on käyty paikallisneuvottelut henkilöstöjärjestöjen edustajien kanssa hyvässä hengessä ja yhteisymmärryksessä.

 KT:n ohjeiden mukaan paikallisia järjestelyeriä kohdennettaessa otetaan huomioon palkkausjärjestelmien kehittäminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä henkilöstön saatavuuden ja pysyvyyden tukeminen.

 Raahen kaupungissa järjestelyerät kohdennetaan OVTESin osioiden A–F tehtäväkohtaisten palkkojen Raahe tasoon samansuuruisena euromääräisenä korotuksena.

 Erien laskennan perusteena ovat toukokuussa 2026 maksetut OVTESin osioiden A–F palkat. Toukokuun 2026 palkkasumma on 1 337 140,11 euroa. Palkkasummaan on lisätty 1.8.2026 toteutuneen yleiskorotuksen vaikutus, jolloin järjestelyerälaskennan perusteena oleva palkkasumma on 1 366 690,91 euroa. Paikallisen järjestelyerän määrä on 2 733,38 euroa ja kehittämisohjelmaerän määrä 2 460,04 euroa kuukaudessa. Erien yhteismäärä on siten 5 193,43 euroa kuukaudessa.

 Erien kohdentamisessa jakajana on käytetty syyskuussa 2026 järjestelyerään oikeutettujen henkilöiden lukumäärää. Kokoaikaisen henkilöstön palkkaan maksettavan korotuksen suuruudeksi muodostuu 16,81 euroa kuukaudessa. Osa-aikaisessa palvelussuhteessa korotus maksetaan työaikaprosentin mukaisessa suhteessa.

 Erien kohdentamisella samansuuruisena euromääräisenä korotuksena tuetaan OVTESin palkkausjärjestelmän yhdenmukaista kehittämistä. Kohdentamistapa turvaa sen, että korotus toteutuu samalla perusteella kaikille järjestelyerän piiriin kuuluville.

 Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas esittelee asian kokouksessa.

Liite OVTES palkat ja palkkiot 1.10.2026

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys

Hyväksytään OVTESin osioiden A-F paikallisten järjestelyerien kohdentaminen edellä esitety sekä liitteen OVTES palkat ja palkkiot 1.10.2026 mukaisesti.

Päätös