Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 17.02.2025/Pykälä 57

Kaupunginhallitus 16.12.2024 § 347

Valmistelija Hallintojohtaja Matti Bergman

 Kuntalain 41 §:n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kaupunginjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan.

 Virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 4 §). Hakuajan on oltava vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu Kuntalain 108 §:n määrittämällä tavalla. Pykälän 5 mukaan virkasuhteeseen, joka on ollut julkisesti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä (Laki kunnallisesta viranhaltijasta § 5).

 Kunnanjohtajan virkaan voidaan suostumuksensa nojalla ottaa sellainenkin henkilö, joka ei ole sitä hakenut ja jonka kelpoisuudesta on esitetty selvitys.

 Kaupunginjohtajan viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä käytännön perehtyneisyys kunnallishallintoon (hallintosääntö 47 §).

 Kaupunginjohtajan rekrytointiprosessissa voidaan tarvittaessa käyttää soveltuvuustestiä. 

 Kaupunginvaltuusto valitsee kaupunginjohtajan maaliskuun kokouksessa. Kuntalain (410/2015) § 42 mukaan kunnan ja kunnanjohtajan välillä tehdään johtajasopimus.

Esittelijä Puheenjohtaja

Päätösesitys  Kaupunginhallitus päättää:

Kaupunginjohtajan virka julistetaan haettavaksi toistaiseksi voimassa olevana virkana 19.4.2025 alkaen.

Hakuaika alkaa 17.12.2024 ja päättyy 13.1.2025 klo 12.00. Virkailmoitus julkaistaan Kuntarekryssä, kaupungin verkkosivuilla ja Työmarkkinatorissa. Ilmoitus julkaistaan sanomalehti Kalevassa, Helsingin Sanomissa ja Kauppalehdessä. Haastateltavat valitaan kaupunginhallituksen kokouksessa 20.1.2025.

Haastatteluryhmänä toimii kaupunginhallitus, valtuuston puheenjohtajat sekä yksi Raahen Vihreiden ja Kristillisdemokraattien valtuustoryhmien edustaja molemmista puolueista. Lisäksi haastatteluryhmään kuuluu henkilöstöpäällikkö.

Haastatteluun voidaan suostumuksensa nojalla kutsua henkilö, joka ei ole virkaa hakenut ja jonka kelpoisuudesta on esitetty selvitys.

Virkaan valittavalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, vahvaa käytännön johtamiskokemusta ja vuorovaikutustaitoja sekä kunnallishallinnon ja elinkeinoelämän tuntemusta.

Valinnassa arvostetaan lakiosaamista ja kehittämismyönteisyyttä.

Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginjohtaja Leena Mikkola-Riekkinen, talousjohtaja Päivi Määttä ja hallintosihteeri Leena Räsänen poistuivat kokouksesta esteellisinä asiakohdan käsittelyn alkaessa klo 21.40. (Osallisuusjääviys / Leena Mikkola-Riekkinen, Yleislausekejääviys / Päivi Määttä ja Leena Räsänen.)

Merkittiin pöytäkirjaan, että sihteerinä asian käsittelyn ajan toimi hallintojohtaja Matti Bergman.

Kaupunginhallitus 13.01.2025 § 4

Valmistelija Hallintojohtaja Matti Bergman

 Kaupunginjohtajan viran hakuaika alkoi 17.12.2024 ja päättyy 13.1.2025 klo 12.00. Hakuaikana tulleita hakemuksia ja suostumuksia käsitellään hakuajan päätyttyä.

Esittelijä Puheenjohtaja

Päätösesitys  Merkitään saapuneet hakemukset ja suostumukset tiedoksi.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Kaupunginhallitus 20.01.2025 § 23

Valmistelija Hallintojohtaja Matti Bergman

 Virkaan on tullut määräajassa 17.12.2024 – 13.1.2025 klo 12 mennessä 5 hakemusta ja yksi suostumus. Hakijoiden yhteenveto on oheismateriaalina.

Esittelijä Puheenjohtaja

Päätösesitys  Päätetään kaupunginjohtajan virkaan haastateltavat henkilöt sekä haastatteluajankohta.

Päätös Hyväksyi esityksen, ja päätti pyytää haastateltavaksi Leena Mikkola-Riekkisen, Petri Härkösen ja Pertti Severinkankaan. Haastattelut toteutetaan 10.2.2025 Tapahtumatalon Fregattisalissa klo 9 - 15.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginjohtaja Leena Mikkola-Riekkinen, talousjohtaja Päivi Määttä, hallintojohtaja Matti Bergman ja hallintosihteeri Leena Räsänen poistuivat kokouksesta esteellisinä asiakohdan käsittelyn alkaessa klo 19.40. (Osallisuusjääviys / Leena Mikkola-Riekkinen, Yleislausekejääviys / Päivi Määttä, Matti Bergman ja Leena Räsänen.)

Merkittiin pöytäkirjaan, että sihteerinä asian käsittelyn ajan toimi puheenjohtaja Anu Mattila.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kokous keskeytettiin jaloittelutauon ajaksi klo 19.40 - 19.49.

Kaupunginhallitus 17.02.2025 § 57

887/01.01.01/2024  

Valmistelija Hallintojohtaja Matti Bergman

 Kaupunginhallituksen nimeämä haastatteluryhmä on haastatellut 10.2.2025 Petri Härkösen, Leena Mikkola-Riekkisen ja Pertti Severinkankaan. Ennakkotehtävien ja haastattelujen perusteella haastatteluryhmä esittää kaupunginhallitukselle, että soveltuvuusarviointiin lähetetään kaikki haastatellut hakijat. Soveltuvuusarvioinnin suorittaa aiemmin tehdyn kilpailutuksen perusteella Eezy Personnel Oy viikoilla 8 – 10. Soveltuvuusarviointien raportteja tullaan esittelemään maaliskuussa kaupunginhallitukselle.

Esittelijä Puheenjohtaja

Päätösesitys  Valintaprosessissa käytetään soveltuvuusarviointia.

Soveltuvuusarviointiin kutsutaan Petri Härkönen, Leena Mikkola-Riekkinen ja Pertti Severinkangas.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginjohtaja Leena Mikkola-Riekkinen, talousjohtaja Päivi Määttä, hallintojohtaja Matti Bergman ja hallintosihteeri Leena Räsänen poistuivat kokouksesta esteellisinä klo 20.15. (Osallisuusjääviys / Leena Mikkola-Riekkinen, Yleislausekejääviys / Päivi Määttä, Matti Bergman ja Leena Räsänen.)

Merkittiin pöytäkirjaan, että sihteerinä asian käsittelyn ajan toimi puheenjohtaja Anu Mattila.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin saapui kokoukseen asian käsittelyn alkaessa klo 20.25.