RSS-linkki
Kokousasiat:https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kehittämislautakunta
Pöytäkirja 12.11.2024/Pykälä 136
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
SPARK – sujuvia polkuja ja ratkaisuja osallisuuteen, koulutukseen ja työllistymiseen -hanke
Kehittämislautakunta 12.11.2024 § 136
805/02.05.02/2024
Valmistelija Kehitysjohtaja Pasi Pitkänen
Koulutuskuntayhtymä Brahe, Siikajoen kunta ja Raahen kaupunki hakevat yhteistä ESR+ (Toimintalinja 4: Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi, erityistavoite 4.3. yhdenvertaiseen osallisuuteen) hanketta, jonka tavoitteena on edistää kohderyhmien osallisuutta ja hyvinvointia sekä parantaa heidän koulutus- ja työllistymismahdollisuuksiaan. Hanke kehittää uusia toimintamalleja työ- ja toimintakyvyn arviointiin ja edistämiseen sekä vahvistaa verkoston yhteistyötä ja lisää verkoston toimijoiden osaamista.
Hankkeen kohderyhmää ovat: 1) nuoret (15–29-vuotiaat), joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa, sekä kaikkein uhatuimmassa asemassa olevat nuoret (esim. päihdeongelmaiset ja asunnottomat), 2) työttömät, joilla ei ole perusasteen jälkeistä tutkintoa tai jotka ovat vaarassa syrjäytyä, sekä ne työttömät, joilla osaaminen on vanhentunutta, 3) ohjaushenkilöstö ja verkoston toimijat.
Hankkeen konkreettiset toimenpiteet ovat:
Työpaketti 1: Tavoitteena on saada arvioitua ja todennettua asiakkaiden työ- ja toimintakykyä uudenlaisilla toimintamalleilla. Hankkeessa pilotoidaan erilaisia ryhmämuotoisia toimintamalleja, joissa harjoitellaan vuorovaikutus- ja sosiaalisia taitoja sekä tuetaan pärjäävyyttä. Menetelminä hyödynnetään luovia keinoja, luontoa sekä eläinavusteisuutta. Asiakkaan itsetuntemus lisääntyy ja hänen kykynsä sanoittaa omia tarpeitaan ja millaisista keinoista ja/ tai toimintamalleista hän hyötyy. Luodaan konkreettinen työväline palveluissa asioimisen tueksi.
Työpaketti 2: Kehitetään verkostoyhteistyötä ja selvitetään työkykytiimien toiminnan kehittymistä alueelle. Kartoitetaan koulutuksen tarvetta liittyen työ- ja toimintakyvyn arviointiin ja toteutetaan erilaisia koulutuskokonaisuuksia asiakkaiden parissa toimiville henkilöille. Kunnat tarjoavat asukkailleen laaja-alaisesti työ- ja toimintakykyä edistäviä ja ylläpitäviä palveluita esimerkiksi kansalaisopistojen kurssitarjonta, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä nuorisotoimen palvelut. Hankkeen aikana kootaan palvelutarjotin, joka hyödyttää kohderyhmää ja heidän kanssaan toimivia asiantuntijoita sekä tukee kuntien palvelusuunnittelua. Hankkeen aikana tiivistetään kuntien ei-lakisääteisten työllisyyspalveluiden ja kuntien tekemän hyvinvointityön yhteistyötä, mikä mahdollistaa esimerkiksi erilaisten tapahtumien ja koulutusten suunnittelun ja järjestämisen.
Työpaketti 3: Työhönvalmennus ja saattaen – vaihtaen -malli opinnoista työelämään tai työllisyyspalveluiden asiakkaaksi. Valmistuessaan toiselta asteelta nuoret tai muut kohderyhmään kuuluvat tarvitsevat tietoa ja ohjausta seuraavan askeleen ottamiseen. Hankkeen tavoitteena on koordinoida uudenlaisen yhteistyömallin syntymistä, jotta malli tavoittaa kaikki yhdenvertaisesti. Tämä on varhaista puuttumista jo ennen ongelmien syntymistä. Hankkeessa lisätään nuorten tietoutta työnhakijan palveluista esimerkiksi oppilaitoksissa järjestettävissä tapahtumissa ja infoissa. Hankkeessa luodaan saavutettavaa materiaalia asiakkaan ohjaamisen tueksi. Materiaalia tuotetaan nuoria kiinnostaville alustoille helposti ymmärrettävään muotoon. Lisätään tietoisuutta omien ratkaisujen vaikutuksesta tulevaisuuden työllistymisen polun rakentumiseen.
Raahen roolina keskittyminen erityisesti työ- ja toimintakyvyn kehittämiseen ja arviointiin sekä asiakkaiden työ- ja toimintakyvyn parantamiseen. Lisäksi keskeistä on kunnan peruspalveluiden hyödyntäminen (liikunta, kulttuuri, nuorisotoimi) työllisyydenhoidon asiakkaiden työ- ja toimintakyvyn parantamisessa. Hankkeen henkilöresurssi on osa-aikainen (50%) työhönvalmentaja ja osa-aikainen (50%) työkykykoordinaattori.
Päähankkeen toteuttajana ja hallinnoijana toimii Koulutuskuntayhtymä BRAHE, joka vastaa hankekokonaisuuden suunnittelusta ja hallinnoinnista. Raahen kaupunki toimii osahankkeen toteuttaja ja hallinnoijana. Hankkeen suunniteltu toteutusaika on 1.5.2025 - 30.4.2028.
Kustannusarvio 209 967€, josta tukea 80% (167 973 €) ja omarahoitus 20% (41 994€). Raahen kaupungin kuntarahoitusosuus kokonaisbudjetista on maksimissaan 41 994€ € ja se jakaantuu tuleville vuosille seuraavasti: 2025: 9 327€, 2026: 13 998 €, 2027: 13 998 €, ja 2028: 4 671 €.
Hankkeelle on tehty yritysvaikutusten arviointi. Vaikutukset ovat lievästi positiivisia, ja ne toteutuvat keskipitkällä aikavälillä. Hanke on on osa palvelukokonaisuutta, jolla pyritään tukemaan yritysten työvoiman saantia.
Esittelijä Kehitysjohtaja Pitkänen Pasi
Päätösesitys Kehittämislautakunta:
Hyväksyy hankkeen Raahen kaupunkia koskevan kuntarahoitusosuuden.
Valtuuttaa Raahen kaupungin / Kehittämisen toimialan tekemään hankkeen edellyttämät yhteistyösopimukset päätoteuttajan ja muiden osapuolten kanssa.
Merkitsee tiedoksi, että hanke rahoitetaan Raahen kaupungin projektibudjetista.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Merkittiin pöytäkirjaan, että kehitysjohtaja Pasi Pitkänen esitteli asiaa kokouksessa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |