Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 01.07.2024/Pykälä 191

Kaupunginhallitus 11.03.2024 § 61

Valmistelija Hallintojohtaja Matti Bergman

 Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta siirtyy kunnille 1.1.2025. Raahen työllisyysalue on perustettu 11 kunnan päätöksellä, jolloin syntyi Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin työllisyysalue. Työllisyysalueeseen kuuluvat Haapajärvi, Haapavesi, Kärsämäki, Oulainen, Pyhäjoki, Pyhäjärvi, Pyhäntä, Reisjärvi, Siikajoki, Siikalatva ja Raahe, joka toimii muodostettavan työllisyysalueen vastuukuntana.

 Työllisyysalueen johtaja vastaa Raahen työllisyysalueen toiminnan, talouden ja henkilöstön johtamisesta. Hän toimii myös esittelijänä työllisyysalueen omistajaohjausryhmässä ja perustettavassa työllisyyslautakunnassa.

 Raahen työllisyysalueen toiminnan valmistelu on parhaillaan käynnissä, joten työllisyysalueen johtajan virka on syytä perustaa välittömästi. Työllisyysalueen johtajaksi valittavan ammatillista osaamista on järkevää pystyä hyödyntämään jo Raahen työllisyysalueen valmistelun edetessä.   Rekrytointi käynnistetään välittömästi.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

Päätösesitys Perustetaan työllisyysalueen johtajan virka.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginjohtaja Leena Mikkola-Riekkinen ja hallintojohtaja Matti Bergman esittelivät asiaa kokouksessa.

Kaupunginhallitus 25.03.2024 § 80

Valmistelija Hallintojohtaja Matti Bergman

 Työllisyysalueen johtaja vastaa Raahen työllisyysalueen toiminnan, talouden ja henkilöstön johtamisesta. Johtaja tekee yhteistyötä tiiviisti alueeseen kuuluvien kuntaorganisaatioiden ja muiden toimijoiden kanssa tavoitteena nopea ja vaikuttava työllistäminen. Työllisyysaluejohtaja toimii esittelijänä työllisyyslautakunnassa ja valmistelijana omistajaohjausryhmässä.

 Viran nimikkeenä on työllisyysaluejohtaja. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Työssä on kokonaispalkka 6500 €/kk ja koeaika on 6kk. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Kustannuspaikka on 1223.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

Päätösesitys Hyväksytään työllisyysaluejohtajan viran rekrytoinnin aloitus.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginjohtaja Leena Mikkola-Riekkinen esitteli asiaa kokouksessa.

Kaupunginhallitus 06.05.2024 § 130

Valmistelija Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

 Kaupunginhallitus on 25.3.2024 § 80 päättänyt työllisyysaluejohtajan viran rekrytoinnin aloituksesta.

 Virka on ollut haettavana Kuntarekry.fi -palvelussa 3.4.2024-1.5.2024 välisen ajan. Määräaikaan mennessä saapui 9 hakemusta.

 Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi hakijoilta edellytetään vahvaa työllisyys- ja elinkeinoasioiden tuntemusta sekä kokemusta johtamisesta ja talousosaamista, kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteeseen työskentelyyn, ongelmanratkaisu- ja paineensietokykyä sekä huolellista työskentelytapaa, hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia verkostoissa sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

 Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta.

 Kaupunginhallitus katsoo, että työllisyysaluejohtajan viran hakuaikaa on perusteltua jatkaa edelleen 24.5.2024 saakka, koska virkaan on saapunut hakemuksia liian vähäinen määrä, jotta onnistunut rekrytointi kaupungin kannalta merkittävään ja painoarvoltaan tärkeään virkaan mahdollistuu.

 Hakuajan jatkamisesta tiedotetaan virkaa hakeneille, joiden hakemukset otetaan edelleen huomioon.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

Päätösesitys Päätetään kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jatkaa työllisyysaluejohtajan viran hakuaikaa 24.5.2024 saakka.

Päätetään, että hakuajan jatkamisesta tiedotetaan virkaa hakeneille ja virkaan 3.4.2024-1.5.2024 välisellä ajalla saapuneet 9 hakemusta otetaan huomioon.

Päätös Hyväksyi esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginjohtaja Leena Mikkola-Riekkinen ja kehitysjohtaja Pasi Pitkänen esittelivät asiaa kokouksessa.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kokous keskeytettiin jaloittelutauon ajaksi klo 17.54 - 18.04.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kehitysjohtaja Pasi Pitkänen poistui kokouksesta tauon aikana klo 18.02.

Kaupunginhallitus 03.06.2024 § 168

Valmistelija Hallintojohtaja Matti Bergman

 Työllisyysaluejohtajan haastatteluun valitaan haastatteluryhmä. Haastatteluryhmään kuuluvat kaupunginhallituksen puheenjohtaja Anu Mattila, varapuheenjohtaja Sari Pekkala, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Nina Pulkkanen, ensimmäinen varapuheenjohtaja Timo Mattila, toinen varapuheenjohtaja Katja Hänninen, kolmas varapuheenjohtaja Pirkko Valtanen, kokoomuksen hallituksen jäsen Kirsi Ylisirniö, kehittämislautakunnan puheenjohtaja Paavo Törmi, kaupunginjohtaja Leena Mikkola-Riekkinen, talousjohtaja Päivi Määttä, kehitysjohtaja Pasi Pitkänen, hallintojohtaja Matti Bergman ja henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

Päätösesitys Päätetään, että haastatteluryhmään kuuluvat kaupunginhallituksen puheenjohtaja Anu Mattila, varapuheenjohtaja Sari Pekkala, kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Nina Pulkkanen, ensimmäinen varapuheenjohtaja Timo Mattila, toinen varapuheenjohtaja Katja Hänninen, kolmas varapuheenjohtaja Pirkko Valtanen, kokoomuksen hallituksen jäsen Kirsi Ylisirniö, kehittämislautakunnan puheenjohtaja Paavo Törmi, kaupunginjohtaja Leena Mikkola-Riekkinen, talousjohtaja Päivi Määttä, kehitysjohtaja Pasi Pitkänen, hallintojohtaja Matti Bergman ja henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin.

Päätös Hyväksyi esityksen yksimielisesti sillä lisäyksellä, että edustajille nimetään varahenkilöt ja haastatteluryhmään nimetään Kristillisdemokraattisille edustajaksi Jaakko Kallela ja Vihreille edustajaksi Seppo Sorvari.

Varahenkilöt nimetään seuraavasti:
Anu Mattila - Meeri Pääkkö
Sari Pekkala - Elias Tornberg
Nina Pulkkanen - Liisa Lumijärvi
Timo Mattila - Jari Seppänen
Katja Hänninen - Tarja Ollanketo
Pikko Valtanen - Anne-Mari Orava
Kirsi Ylisirniö - Esa Ylisirniö
Paavo Törmi - Kari Laurila
Jaakko Kallela - Saila Salonsaari
Seppo Sorvari - Tatu Hirvonen

Merkittiin pöytäkirjaan, että hallintojohtaja Matti Bergman esitteli asiaa kokouksessa.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kokous keskeytettiin jaloittelutauon ajaksi klo 20.29 - 20.37.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Tarja Ollanketo  poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 20.46 ja pöytäkirjan tarkastajaksi hänen tilalleen loppukokouksen ajaksi valittiin Anne-Mari Orava.

Kaupunginhallitus 01.07.2024 § 191

190/01.01.01/2024  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

 Työllisyysaluejohtajan virka on ollut avoinna Kuntarekryssä 3.4. - 1.5.2024 ja viran hakuaikaa on jatkettu 24.5.2024 saakka. Virkaa on hakenut määräajassa 19 henkilöä. Kaikki hakijat eivät täyttäneet viran kelpoisuusehtoja.

 Haastattelut järjestettiin 20.6.2024 klo 13.00 alkaen ja haastatteluryhmänä toimi kaupunginhallituksen valitsema ryhmä. Haastatteluun kutsuttiin virkaa hakeneista Ville Luukkanen, Teea Oja ja Virpi Sammalkangas.

 Haastattelujen jälkeen Ville Luukkanen, Teea Oja ja Virpi Sammalkangas ovat osallistuneet persoonallisuusarviointiin.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena

Päätösesitys Päätösesitys annetaan kokouksessa.

Päätös Keskustelun kuluessa kaupunginjohtaja teki seuraavan päätösesityksen:

Haastattelujen ja persoonallisuusarvioinnin perusteella työllisyysaluejohtajan virkaan valitaan Ville Luukkanen ja varalle ei valita ketään.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Viran kokonaispalkka on 6 500 €/kk. Virkaan sisältyy 6 kk:n koeaika. Virkavalinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan esityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että kaupunginhallituksen jäsen Marko Salmela poistui kokouksesta esteellisenä asian käsittelyn ajaksi. (palvelussuhdejääviys)