Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 12.06.2024/Pykälä 52

Henkilöstöjaosto 12.06.2024 § 52

83/01.04.01/2024  

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Pohjolan Vakuutusten verkkopalvelun kautta saapuu Raahen kaupungin henkilöstön tekemiä uhka- ja vaaratilanneilmoituksia tiedoksi työsuojelupäällikölle henkilöstöhallintoon. Ilmoituksen tekijällä on mahdollisuus luokitella tapahtuman vaikutukset vakavaksi, kohtalaiseksi tai lieväksi ilmoitusta tehdessään. Suurin osa ilmoituksista tehdään tulevaisuuslautakunnan toimialalta.

 Helmikuussa 2024 tehtiin Pihlajalinnan työterveyshuollon toimesta Raahen kaupungin opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstölle sähköisesti  Väkivallan uhka ja sen kokeminen työssä -kysely. Kyselyn tulokset on käsitelty työterveyshuollon ja työsuojelun yhteispalaverissa 23.04.2024. Työterveyshuolto teki kyselyn tulosten perusteella ehdotuksia toimenpiteistä, joita Raahen kaupungilla voitaisiin ottaa käyttöön.

 Yhteistyötoimikunnan kokouksessa 08.05.2024 nousi keskusteluun henkilöstöjärjestöjen taholta kasvava huoli siitä, ovatko tulevaisuuslautakunnan toimialan henkilöstöresurssit ja  toimenpiteet olleet riittävät uhka- ja vaaratilanteiden ennaltaehkäisemiseen ja torjuntaan. Tilanne on hyvin haasteellinen monissa toimipisteissä ja seuraukset voivat olla kauaskantoisia. Yhteistyötoimikunnan kokouksessa todettiin tarpeelliseksi toimittaa tulevaisuuslautakunnalle vaade, jonka mukaan tulevaisuuslautakunnan tulee puuttua ponnekkaammin riittävin käytännön toimin opetus- ja varhaiskasvatusalan uhka- ja vaaratilanteiden torjumiseen. Tulevaisuuslautakunnan toimialan talousarvioon tulisikin lisätä jatkossa tarvittavat määrärahat uhka- ja vaaratilanteiden hallinnassa pitämiseen opetustoimen ja varhaiskasvatuksen eri toimipisteissä mm. lisäämällä henkilöstöresurssia.

 Työsuojelupäällikkö esittelee asiaa kokouksessa.

Oheismateriaali Uhka- ja vaaratilanneilmoitukset tammi-touko 2024 kaavio (ei-julkinen)

 Uhka- ja vaaratilanteet tammi-touko 2024 (ei-julkinen)

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi uhka- ja vaaratilanteet tulevaisuuslautakunnan toimialalla sekä toteutettu Väkivallan uhka ja sen kokeminen työssä -kysely opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstölle.

Päättää toimittaa tulevaisuuslautakunnalle vaateen, jonka mukaan tulevaisuuslautakunnan tulee puuttua ponnekkaammin uhka- ja vaaratilanteiden torjumiseen opetustoimen ja varhaiskasvatuksen toimipisteissä. Talousarvioon 2025 tulee varata tarvittavat määrärahat henkilöstöresurssin lisäämiseen.

Päätös Hyväksyi esityksen.