RSS-linkki
Kokousasiat:https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.05.2024/Pykälä 35
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Yleiskorotukset ja järjestelyerät 1.6.2024 kunta-alan yleisellä (KVTES) sopimusalalla
Henkilöstöjaosto 22.05.2024 § 35
385/01.02.01/2024
Valmistelija Henkilöstösuunnittelija Kirsi Lehtikangas
Yleiskorotus 2,27 %:
Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2024 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,27 %.
KVTES:n 11 § mukaista henkilökohtaista lisää yleiskorotuksen mukaisesti.
Paikallinen järjestelyerä 0,73 % (0,4+0,33):
Paikallinen järjestelyerä on yhteensä 0,73 % Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Paikalliset järjestelyerät kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.
Kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 1.6.2024 1 % (0,6+0,4):
Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen.Tarkoituksena on uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että työssä tarvittavan osaamisen ja vastuun sekä yksilön palkitseminen hyvistä työsuorituksista toteutuvat nykyistä paremmin. Erää voi kohdentaa tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään.
Paikallisissa järjestelyeräneuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia.
Henkilöstöasioiden neuvotteluryhmä ja ko. sopimusalan henkilöstön edustajat ovat 8.5.2024 paikallisesti neuvotelleet KVTES:n järjestelyerien jakamisesta. Jaettavaa järjestelyerää käsiteltiin palkkahinnoitteluliitteittäin, jossa palkkahinnoittelun ulkopuoliset muodostivat oman ryhmänsä. Jaettavat erät palkkahinnoitteluliitteittäin (liitteet ei-julkisia):
- KVTES kokonaispalkkaiset: 1854,21 €
- KVTES hinnoittelemattomat: 2006,21 €
- KVTES liite 1: 3317,25 €
- KVTES liite 2: 2835,37 €
- KVTES liite 5: 11562,37 €
- KVTES liite 6: 1748,38 €
- KVTES liite 8: 2088,33 €
- KVTES liite 12: 357,17 €
Järjestelyerää kohdennettiin yksittäisiin palkantarkistuksiin, joita kohdennettiin joko tehtäväkohtaiseen palkkaan tai henkilökohtaiseen lisään. Lisäksi liitteen 5 kehittämisohjelman paikallisestä erästä kohdennettiin yhteensä 1150,00 euroa koulunkäynninohjaajille, jotka työskentelevät Ypi-, jopo-, erityis-, liikkuvatuki-, tukiluokassa tai valmistavassa luokassa. Neuvotteluissa saavutettiin yksimielinen neuvottelutulos huomioiden kummankin neuvotteluosapuolen näkemykset.
Henkilöstöpäällikkö esittelee asiaa kokouksessa.
Liite KVTES-SOTE -palkkataulukko 1.6.2024
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo
Päätösesitys Merkitään tiedoksi yleiskorotukset ja paikalliset järjestelyerät 1.6.2024 kunta-alan yleisellä (KVTES) sopimusalla.
Hyväksytään paikallisneuvotteluiden neuvottelutulos liitteiden 1-8 mukaisesti.
Hyväksytään KVTES:n ja SOTE:n perus- ja tehtäväkohtaiset palkat 1.6.2024 lukien oheisen liitteen KVTES-SOTE-palkkataulukko 1.6.2024 mukaan.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Merkittiin pöytäkirjaan, että pöytäkirjanpitäjä Anja Marjelund oli esteellinen asiakohdassa, kun päätöksenteon kohteena oli esityslistan liite 3. KVTES liite 1 (intressijääviys).
Hallintojohtaja Matti Bergman toimi pöytäkirjanpitäjänä, kun päätöksenteko kohdistui esityslistan liitteeseen 3. KVTES liite 1.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |