RSS-linkki
Kokousasiat:https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.02.2024/Pykälä 45
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Valtuustoaloite: Henkilöstömitoitus, varavaltuutettu Antero Holappa
Kaupunginhallitus 19.02.2024 § 45
774/00.01.04/2023
Valmistelija Hallintojohtaja Matti Bergman
Varavaltuutettu Antero Holapan valtuustoaloite 30.10.2023:
Raahen asukasmäärä on vaarassa laskea vuosikymmenen loppuun mennessä 24 tuhannesta 18 tuhanteen.
Kuusi vuotta sitten meitä oli tuhat enemmän kuin nyt ja saman valtakunnallisen trendin jatkuessa meitä on kuuden vuoden päästä tuhat vähemmän.
Rautaruukki purkaa vanhat laitoksensa ja rakentaa tilalle hiilidioksidivapaan Minimill-laitoksen. Muutoksen jälkeen Rautaruukki työllistää 1500 henkeä vähemmän. Kerrannaisvaikutus on vähintään toinen mokoma, yhteensä 3000 työpaikkaa. Poismuuttaessa otetaan perheet mukaan, jolloin RR-hävikki on vähintään 5000 henkeä. Yhteensä siis 6000. Tämä on neljäsosa raahelaisista.
Palveluiden ja kunnan henkilöstön on vähennettävä samassa suhteessa jotta vältetään konkurssi. Esitänkin selvitettäväksi, kuinka paljon henkilökuntaa on keskimäärin 18 tuhannen asukkaan kunnassa verrattuna Raahen nykyiseen henkilöstömäärään ja miten pienempään henkilöstömitoitukseen päästään mahdollisimman kivuttomasti.
Hallintojohtaja Matti Bergmanin vastaus 13.2.2024:
Väestömäärän muutoksia on vaikea ennustaa pitkällä tähtäimellä, mutta tätä seurataan kaupungissa säännöllisesti monta kertaa vuodessa. Investoinnit teollisuudessa ja vihreän siirtymän hankkeissa voivat muuttaa väestömäärää ja -rakennetta molempiin suuntiin. Yleensä investoinnit kuitenkin luovat kasvumahdollisuuksia alueillaan.
Vertailtaessa eri puolilla Suomea olevia 18 000 - 24 000 asukkaan kaupunkeja on Raahen kaupungin työntekijämäärä keskiarvon alapuolella. Toki vertailtaessa tulee ottaa huomioon, että osassa kaupungeista saattaa henkilökuntaa toimia kuntayhtymissä ja myös hyvinvointialueen aloitukset eivät välttämättä näy kaikissa tilastoissa. Raahessa seurataan henkilöstömäärän kehitystä jatkuvasti ja toimintaa kehitetään ennakoivasti sen mukaan, miten palveluille nähdään tarvetta. Tässä otetaan huomioon myös asukasluvun kehittyminen. Kunnilla on kuitenkin lakisääteisiä tehtäviä, joita niiden tulee tehdä taloudellisesta tilanteestaan riippumatta.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena
Päätösesitys Esitetään kaupunginvaltuustolle:
Annetaan valtuustoaloitteeseen hallintojohtaja Matti Bergmanin valmistelema vastaus.
Todetaan asia aloitteena loppuun käsitellyksi
Päätös Hyväksyi esityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |