RSS-linkki
Kokousasiat:https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.06.2023/Pykälä 50
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Yleiskorotukset, kertapalkkio ja järjestelyerät 1.6.2023 kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön sopimusalalla
Henkilöstöjaosto 21.06.2023 § 50
490/01.02.01/2023
Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund
Yleiskorotus 2,2 %:
Perustuntipalkkoja ja henkilökohtaista lisää korotetaan 1.6.2023 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksilla, joiden suuruus on yhteensä 2,2 prosenttia. Työkokemuslisiä tai työolosuhdelisiä ei koroteta.
Kertapalkkio:
Työntekijälle maksetaan kesäkuun viimeisen palkanmaksun yhteydessä 467 euron suuruinen kertapalkkio, mikäli hänen työsuhteensa alkaa viimeistään 2.5.2023 ja on yhdenjaksoisesti voimassa vähintään 31.5.2023 saakka. Osa-aikatyössä kertaerä on samassa suhteessa alempi kuin osa-aikatyö on täyttä työaikaa alempi 31.5.2023.
Paikallinen järjestelyerä ja ja paikallinen kehittämisohjelman mukainen järjestelyerä yhteensä 1,9 %:
Paikallisilla järjestelyerillä korotetaan palkkoja 1.6.2023 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien. Paikallisesti neuvotellaan yhteensä 1,9 %:n (0,4+0,3+1,2) järjestelyeristä. Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevien keskituntiansioiden summasta.
Työnantajan edustajat ja pääsopijajärjestön edustajat neuvottelevat paikallisten järjestelyerien käyttämisestä. Neuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia.
Paikallisia järjestelyeriä kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat mm. henkilöstön saatavuuden turvaaminen ja paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen.
Henkilöstöasioiden neuvotteluryhmä ja pääsopijajärjestön edustaja ovat paikallisesti neuvotelleet 13.6.2023 TTES-järjestelyerien jakamisesta. Neuvotteluiden tuloksena todettiin, että neuvotteluissa on tosiasiallisesti kuultu sekä pääsopijajärjestön edustajaa kuin myös työnantajaa ja neuvottelut on saatettu TTES:n henkilöstöä koskevien järjestelyerien osalta loppuun hyvässä hengessä yksimielisesti. Järjestelyeriä kohdennettiin perustuntipalkkoihin esihenkilöiden tekemien esitysten perusteella (välys 15-70 senttiä) ja lisäksi TTES:n vakituiselle henkilöstölle kohdennettiin tasaerä 17 senttiä perustuntipalkkaan.
Liite TTES -palkat järjestelyerien jakaminen 1.6.2023 / Ei-julkinen
Henkilöstöpäällikkö esittelee asiaa kokouksessa.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo
Päätösesitys Merkitään tiedoksi yleiskorotukset, kertapalkkio ja paikalliset järjestelyerät 1.6.2023 tuntipalkkaisen henkilöstön sopimusalalla.
Hyväksytään paikallisneuvotteluiden neuvottelutulos liitteen TTES -palkat järjestelyerien jakaminen 1.6.2023 mukaisesti.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Merkittiin tiedoksi, että kaupunginhallituksen puheenjohtaja Tarja Ollanketo saapui kokoukseen asiakohdan käsittelyn aikana klo 15.57.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |