Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 21.06.2023/Pykälä 49

Henkilöstöjaosto 21.06.2023 § 49

490/01.02.01/2023  

Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund

 Yleiskorotus 2,2 %:

 Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa korotetaan 1.6.2023 lukien yleiskorotuksella. Korotuksen suuruus on 2,2 % (1,5+0,7).

 TS-22:n 12 §:n mukaista henkilökohtaista lisää ja 14 §:n erillislisää korotetaan yleiskorotuksen mukaisesti.

 Kertapalkkio 467 €:

 Kertapalkkio maksetaan 30.6.2023 TS-henkilöstölle, jos yhdenjaksoinen työ-/virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023. Osa-aikaiselle palkkio maksetaan osa-aikaisuuden suhteessa. Osa-aikaprosenttina käytetään 31.5.2023 voimassa olevaa osa-aikaprosenttia.

 Paikallinen järjestelyerä 0,7 % (0,4+0,3):

 Paikallinen järjestelyerä on yhteensä 0,7 % teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkasummasta. Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan tämän sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Paikalliset järjestelyerät kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja henkilökohtaisiin lisiin.

 Kehittämisohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 1.6.2023  1,2 %:

 Kehittämisohjelman lähtökohtana on palkkauksen ja palkkausjärjestelmien kehittäminen.Tarkoituksena on uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että työssä tarvittavan osaamisen ja vastuun sekä yksilön palkitseminen hyvistä työsuorituksista toteutuvat nykyistä paremmin. Erää voi kohdentaa tehtäväkohtaiseen palkkaan ja/tai henkilökohtaiseen lisään.

 Paikallisissa järjestelyeräneuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia.

 Henkilöstöasioiden neuvotteluryhmä ja Juko/KTN ry:n pääluottamusmies ovat 17.5.2023 paikallisesti neuvotelleet TS-järjestelyerien jakamisesta.  Neuvotteluissa saavutettiin yksimielinen neuvottelutulos huomioiden kummankin neuvotteluosapuolen näkemykset. Järjestelyerää kohdennettiin suoraan teknisten palkkataulukkoon vaativuusluokkiin 19-35 sekä lisäksi yksittäisiin palkantarkistuksiin, joita kohdennettiin joko tehtäväkohtaiseen palkkaan tai henkilökohtaiseen lisään.

Liitteet TS-järjestelyerien jakaminen 1.6.2023 /ei-julkinen

 TS-palkkataulukko 1.6.2023 alkaen

 Henkilöstöpäällikkö esittelee asiaa kokouksessa. 

Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo

Päätösesitys Merkitään tiedoksi yleiskorotukset, kertapalkkio ja järjestelyerät 1.6.2023 teknisen henkilöstön sopimusalalla.

Hyväksytään paikallisneuvottelussa saavutettu neuvottelutulos liitteiden TS-järjestelyerien jakaminen 1.6.2023 ja TS-palkkataulukko 1.6.2023 alkaen mukaisesti.

Päätös Hyväksyi esityksen.