RSS-linkki
Kokousasiat:https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 14.12.2022/Pykälä 72
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tiedoksiantoasiat
Henkilöstöjaosto 14.12.2022 § 72
KT.n yleiskirjeet:
Yleiskirje 23/2022 SOTE ry:n ja KT:n välisen työriidan ratkaisemiksi tehdyn sovintoehdotuksen noudattaminen kunta- ja hyvinvointialalla
Yleiskirje 24/2022 Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa ja työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskevat työ- ja virkaehtosopimukset sekä työryhmä hyvinvointialueiden henkilöstön työhyvinvoinnin tukemiseen
Yleiskirje 25/2022 Työ- ja virkaehtosopimus ammattiyhdistyskoulutuksesta kunta- ja hyvinvointialalla ja kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön osaamisen kehittämistä koskeva suositus
Yleiskirje 28/2022 Matkakustannusten korvaukset 1.1.2023 lukien
Kh 21.11.2022 § 440/Reserviläispalkan vähentäminen palkasta:
Päätti, että kertausharjoituksiin osallistuvan reserviläispalkkaa tai täydennyskoulutukseen osallistuvan täydennyspalkkaa ei vähennetä henkilön palkasta 1.1.2023 alkaen.
Henkilöstöpäällikön viranhaltijapäätös 16.11.2022 § 4 /Smartum-etu/option käyttö 1.1.2023-31.12.2024:
Jatketaan sopimusta optiokauden ajan 1.1.2023-31.12.2024 voimassa olevan sopimuksen ehdoin sillä muutoksella, että Raahen kaupunki käyttää vuosina 2023-2024 sähköistä Smartum etua (liikunta, kulttuuri, hieronta) tilinhoitomaksun ollessa 0 € vuosina 2023-2024.
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo
Päätösesitys Merkitään tiedoksi.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |