RSS-linkki
Kokousasiat:https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 08.11.2022/Pykälä 415
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liikuntapalveluiden rekrytointi, liikuntapaikat
Kaupunginhallitus 08.11.2022 § 415
721/01.01.01/2022
Valmistelija Liikuntapalvelupäällikkö Toni Ojala
Kaupunginhallitus on päättänyt, että rekrytointeja toistaiseksi voimassa oleviin virka- ja työsuhteisiin sekä pitkäaikaisiin sijaisuuksiin (yli 6 kk), ei toteuteta syksyllä 2022 ilman kaupunginhallituksen viran/toimen täyttölupaa.
Liikuntapalvelut rekrytoi kesän 2022 aikana kaksi henkilöä toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin kahden eläköityneen liikuntapaikkahoitajan tilalle. Näistä toinen irtisanoutui koeajalla 22.9.2022.
Talvikausi on alkamassa, mikä luo painetta olemassa olevan henkilöstön suhteen. Henkilöstöä on oltava riittävästi, jotta liikunta-alueiden hoitotaso voidaan taata myös tulevina vuosina. Kun tarkastellaan liikunta-alueiden kunnossapidon nykytilannetta, ovat erityisesti luontoliikuntakohteet (uimarannat, ulkoilureitit, luontopolut, laavut jne.) kehityksen tarpeessa. Tulevan kaupunkistrategian osassa Hyvinvoinnin Raahe mainitaan tavoitteeksi kehittää kulttuuri-, liikunta- ja paikallisia miljöitä sekä luontoympäristöjä hyvinvoinnin edistämiseksi.
Koronavuosien aikana luontoliikunta on lisääntynyt, joten on perusteltua kohdentaa ammattiosaamista edellä esitettyjen kohteiden kunnossapitoon. Henkilöstömäärä ei alempana esitetyn työsuhteen täyttämisen myötä lisäänny, vaan sillä korvataan koeaikana irtisanoutunut liikuntapaikkahoitaja ja tämä täytettäisiin puistomestarin toimena. Puistomestarin toimen myötä liikuntapalvelut saa tarvittavaa osaamista nimenomaan luontoliikuntakohteiden kehittämiseen ja kunnossapitoon. Palkkakustannukset katetaan sisäisillä järjestelyillä ja jo budjetoiduilla henkilöstömäärärahoilla.
Esitys 1.1.2023 alkaen toistaiseksi voimassa olevaksi työsuhteeksi:
Puistomestari 38,25 h/vko.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena
Päätösesitys Annetaan liikuntapalveluille lupa täyttää puistomestarin toimi 38,25 h/vko 1.1.2023 alkaen toistaiseksi voimassa olevana työsuhteena.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Merkittiin pöytäkirjaan, että tekninen johtaja Jarkko Vimpari esitteli asiaa kokouksessa ja poistui kokouksesta klo 20.20.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |