RSS-linkki
Kokousasiat:https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://raahe10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 13.06.2022/Pykälä 256
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Liite 4 | Henkilöstöraportti 2021 |
Henkilöstöraportti 2021
Yhteistyötoimikunta 04.05.2022 § 42
Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund
Raahen kaupungissa laaditaan vuosittain henkilöstöraportti. Raportti sisältää henkilöstöä koskevaa tilastotietoa, joka on tarkoitettu virkamiesten ja päättäjien sekä muiden ko. asioista kiinnostuneiden käyttöön.
Raportin valmistelussa on hyödynnetty mm. CGI:n HR Analytics- tilastointiohjelmaa ja henkilöstötietojärjestelmä HR Masteria, Prima-palkkalaskentajärjestelmää, Kuntarekryä sekä Kevan, KT:n, Pihlajalinnan ja Vakuutusyhtiö Pohjolan tilastotietoja.
Henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin esittelee vuoden 2021 henkilöstöraportin kokouksessa.
Liite Henkilöstöraportti 2021
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo
Päätösesitys Merkitsee tiedoksi henkilöstöraportin 2021 ja henkilöstöpäällikön esittelyn asiassa.
Lähettää asian henkilöstöjaoston käsiteltäväksi.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Henkilöstöjaosto 25.05.2022 § 25
Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund
Henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin esittelee vuoden 2021 henkilöstöraportin kokouksessa.
Liite Henkilöstöraportti 2021
Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Sarlin Seppo
Päätösesitys Merkitsee tiedoksi henkilöstöraportin 2021 ja henkilöstöpäällikön esittelyn asiassa.
Lähettää asian kaupunginhallituksen käsiteltäväksi.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Kaupunginhallitus 13.06.2022 § 256
526/01.00.02/2022
Valmistelija Henkilöstöasiantuntija Anja Marjelund
Liite Henkilöstöraportti 2021
Esittelijä Kaupunginjohtaja Mikkola-Riekkinen Leena
Päätösesitys Esitetään kaupunginvaltuustolle:
Merkitään henkilöstöraportti 2021 tiedoksi.
Päätös Hyväksyi esityksen.
Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöpäällikkö Seppo Sarlin esitteli asiaa kokouksessa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |